Кога ставам токсичен за себе си?

Кога ставам токсичен за себе си?

Кога ставам токсичен за себе си? Вдъхновението за темата дойде от коментар на Alexander Krastev 🔖 , а статията се случи заради 28 човека, които коментираха в поста по темата или споделиха мисли в лично съобщение. Благодаря Ви! Приносът ви е ценен – и малко...
А когато изчезне страстта?

А когато изчезне страстта?

Случи се по време на последната ми корпоративна работа преди няколко години. Търговският ни директор неочаквано напусна компанията, за да премине в основен конкурент. Както често се случва, той издърпа част от екипа със себе си. Един след друг си тръгваха хора, с...
Страст

Страст

Три години! Точно толкова били нужни на 25-годишната красавица от Вирджиния, за да разбере, че работата в банката Chase Manhattan е чудесна възможност за кариера, но и ужасно решение, ако всъщност мечтаеш да промениш света. Затова, много смело и против съветите на...
Пет токсични лидерски поведения

Пет токсични лидерски поведения

Чували ли сте, че хората не напускат лоши компании, а лоши ръководители? Ето пет токсични поведения, които биха накарали всеки да се замисли дали все още иска да работи за такъв мениджър. Обвинявате Поведението: Ръководителят използва обвиняващ тон и език, карайки...
Увереност

Увереност

Увереност. Една и съща тема в два много различни разговора. Първият – с предприемач в началото на четирийсетте, с няколко успешни бизнеса зад гърба си. Вторият – с група ученици, които все още преживяват неуспеха си на предварителните изпити по биология. И...
Често НЕзадавани въпроси (за ръководители)

Често НЕзадавани въпроси (за ръководители)

Може би ви звучи странно: често НЕзадавани въпроси. Но само се замислете: колко важни въпроси пропускаме, улисани в преследване цели и крайни срокове. Затова и идеята зад „Често НЕзадавани въпроси“ е да се превърне в периодична провокация: да спрем и да си подарим...