от Росен Рашков | мар. 29, 2023 | Комуникация, Хора и култура
Представете си състезание по танци. Излиза първата двойка. Танцуват шеметно в перфектен синхрон, правят сложни движения, за които повечето от нас можем само да си мечтаем… Бурни овации и съдиите вдигат десетки за изпълнението. А веднага след...
от Росен Рашков | мар. 22, 2023 | Емоционална интелигентност, Хора и култура
Ето какво ми се случи преди няколко дни в супермаркет в “Дружба”: заставам на касата, където пред мен имаше хлапе, на около 10-11 години. Взел е месо, хляб, млека, по списъка, който вероятно мама му е дала. И когато започна да прибира покупките си в...
от Росен Рашков | мар. 15, 2023 | Лидерство, Хора и култура
Преди няколко дни, в лидерски тренинг за ефективна комуникация, сред участниците се появи темата за вина и отговорност. Как да проведеш разговор така, че да държиш човека отговорен, без да го обвиняваш и ТЯ/ТОЙ да възприеме разговора по същия начин. Според мен, всичко...
от Росен Рашков | мар. 8, 2023 | Лидерство, Хора и култура
Доверието е един от най-важните нематериални активи на всеки безнес екип или организация. Но макар и абстрактно понятие, неговото наличие (или липса) бихме могли да почувстваме и видим в динамиката на няколко съвсем очевидни измерителя. Днес ще ви представя два от...
от Росен Рашков | фев. 22, 2023 | Лидерство, Хора и култура
Задайте на ръководителите във вашата организация този въпрос: Доверието дава ли се или се печели? Много вероятно е значителна част да отговорят: трябва да се заслужи! В което се състои и проблемът с доверието: Ако всеки в екипа (ръководители и служители) чакат някой...
от Росен Рашков | ное. 9, 2022 | Лидерство, Ресурси, Статии, Хора и култура
През 1981-ва година, по време на благотворителна вечеря, някой поискал от Андрю Гроув, съосновател на Intel, съвет какво да правят с човек, който не се справя с работата. А отговорът, семпъл и проникновен, придобил легендарна слава по онова време. „Когато човек не си...
