Когато чуят „емпатия“, някои мениджъри си представят групова прегръдка. Или пък емоционален момент на споделяне (и сигурно се изприщват от това), нали? Това НЕ е единственият вид емпатия! Но реалността е много по-прагматична (и рядко изисква гушкане). За...
Всеки е имал своя „челен сблъсък“ с микромениджмънт. Моят първи такъв бе особено живописен. Аз, топ търговеца на екипа, говоря с клиент и усещам, че сделката се случва. В този момент Ани, „шефка“ на два дни – за която изобщо не бях разбрал, че стои зад мен, се...
Допада ми един принцип, използван от Брене Браун – „Clear is kind. Unclear is unkind.“ Дори си мисля, че е сред най-важните правила, които би трябвало да приеме за себе си един съвременен ръководител. Защо? Защото в своята дълбока същност, честната и...
Представете си ВИЕ да получите тази обратна връзка: Ето в какво си добър Ти си умен и иновативен, проницателен и енергичен. Разбираш си от работата. Имаш високи стандарти и ги налагаш на другите. Цениш работата в екип и се стараеш да го градиш чрез гъвкави условия за...
През изминалата седмица, покрай някои истории на участниците в лидерската програма, имах повод да си припомня стара българска приказка: „Един селянин тръгнал на нивата да оре и заръчал на жена си да му занесе обяда – както всеки друг ден. Но дошло време, а жената все...
Миналата седмица имах удоволствието да съм сред лекторите на Career Show във Варна. Споделих с публиката, основно млади хора в началото на кариерата си, своя опит какво ти е нужно да се развиваш и растеш като професионалист – и то устойчиво във времето. След лекцията,...
