BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Росен Рашков - ECPv6.17.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Росен Рашков
X-ORIGINAL-URL:https://rosenrashkov.com
X-WR-CALDESC:Събития за Росен Рашков
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20261017T100000
DTEND;TZID=UTC:20261017T160000
DTSTAMP:20260904T122002Z
CREATED:20260904T100509Z
LAST-MODIFIED:20260904T122002Z
UID:3131-1792231200-1792252800@rosenrashkov.com
SUMMARY:Отворено обучение „Как мениджърите изграждат силни екипи?“
DESCRIPTION:Не! Не е достатъчно да наемете добри хора\, за да имате силен екип. И не\, няма да ви помогне особено и ако два пъти годишно отидете заедно на рафтинг или пейнтбол. \nСилният екип се изгражда от ежедневните лидерски решения на неговия мениджър. Как задавате очаквания? Как създавате доверие? Как реагирате\, когато се появят напрежение\, различия или липса на отговорност? \nВ този практичен workshop ще работим именно с тези ситуации\, използвайки реални казуси от различни индустрии. Ще разгледаме как да преместите екипа си от „група добри изпълнители“ към отбор\, който комуникира открито\, поема отговорност и се справя с предизвикателствата заедно. \nЩе си тръгнете с ясна рамка\, практически инструменти и конкретен план за действие. \n\nЦена за индивидуален участник: 125 евро без ДДС\nЦената включва: работни материали и самооценки\, ресурси за продължаващо развитие\, сертификат за участие\, кафе паузи и обяд за участниците.\nМеста: ограничени до 12 участници.\n\nКупете билет
URL:https://rosenrashkov.com/event/silni-ekipi-plovdiv/
LOCATION:хотел Йегерхоф\, Пловдив
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/09/Пловдив.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260716
DTEND;VALUE=DATE:20260725
DTSTAMP:20260828T110740Z
CREATED:20260722T124207Z
LAST-MODIFIED:20260828T110740Z
UID:2376-1784160000-1784937599@rosenrashkov.com
SUMMARY:От експерт към лидер
DESCRIPTION:В този проект подкрепихме две групи от нови мениджъри и таланти на компанията да направят плавния\, но критичен преход от оперативно изпълнение към стратегическо управление на хора. Заедно работихме за преодоляване на микромениджмънта и изграждане на реален авторитет и доверие в новата им роля. Обратната връзка от участниците? „Неочаквано полезно и практично!“ \n \n 
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%be%d1%82-%d0%b5%d0%ba%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%80%d1%82-%d0%ba%d1%8a%d0%bc-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80/
LOCATION:София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/07/А1-training-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260604
DTEND;VALUE=DATE:20260613
DTSTAMP:20260828T110909Z
CREATED:20260814T163144Z
LAST-MODIFIED:20260828T110909Z
UID:2720-1780531200-1781308799@rosenrashkov.com
SUMMARY:Лидерски поведения
DESCRIPTION:Проектирахме този уъркшоп\, за да осигурим трайни промени в организационната култура чрез моделиране на четири ключови лидерски ценности: овластяване\, подкрепа\, емпатия и свързаност и  „превода“ им на езика на ежедневните мениджърски поведения. \nПолучихме високи оценки във всяка от двете групи мениджъри – от 7 различни отдела и функции на компанията. А както ни сподели Никола: „След обучението много по-ясно разбирам какво се очаква от мен като лидер на компанията\, но и ЗАЩО се очаква точно това.“
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f/
LOCATION:София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/Slide5.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260529
DTEND;VALUE=DATE:20260722
DTSTAMP:20260828T110810Z
CREATED:20260814T162809Z
LAST-MODIFIED:20260828T110810Z
UID:2711-1780012800-1784678399@rosenrashkov.com
SUMMARY:Ключови мениджърски умения
DESCRIPTION:В тази програма\, освен конкретните учебни цели\, имахме и една голяма косвена цел: да проектираме трите модула така\, че да дадем възможност на мениджърите на тази компания да се опознаят и да изградят повече доверие помежду си. Конкретните теми на работа включваха осъзнаването на водещите им роли и отговорности\, разбиране на основните принципи на обратната връзка и трудните разговори\, делегиране и проследяване\, поставяне на граници и други критично важни теми за съвременните мениджъри. А още след първия модул имахме ясна и видима промяна в комуникацията и взаимодействието между 17-те мениджъри. Ивета\, мениджър от групата: „Харесва ми колко е практично! Направих упражнението за одита и в моя екип. Открихме две важни теми\, върху които имаме нужда да работим.“
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%be%d0%b2%d0%b8-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b4%d0%b6%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%b8-%d1%83%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f/
LOCATION:София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/Workshop-зала.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260416
DTEND;VALUE=DATE:20260619
DTSTAMP:20260828T110835Z
CREATED:20260814T163041Z
LAST-MODIFIED:20260828T110835Z
UID:2717-1776297600-1781827199@rosenrashkov.com
SUMMARY:От мениджър към лидер
DESCRIPTION:Предизвикателство е да работиш с мениджъри от семейна компания\, които са от дълго време заедно. За да променим някои нагласи и предубеждения\, работихме върху емоционалната интелигентност на опитните мениджъри\, за да могат да общуват по-ефективно помежду си и да използват правилно правилните мениджърски инструменти. Преоткрихме и разбирането за това какви са истинските ти отговорности като ръководител на този етап от развитието на компанията. \nИсмаил: „Господин Рашков\, аз бях предубеден\, че ще е загуба на време това цялото нещо\, но се радвам\, че съм грешал. Провокира ни да си говорим така\, както не си говорим в ежедневието и да сложим на масата истинските ни теми.“
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%be%d1%82-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b4%d0%b6%d1%8a%d1%80-%d0%ba%d1%8a%d0%bc-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80/
LOCATION:Шумен
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/20260416_082437-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260404
DTEND;VALUE=DATE:20260419
DTSTAMP:20260828T111033Z
CREATED:20260814T163535Z
LAST-MODIFIED:20260828T111033Z
UID:2730-1775260800-1776556799@rosenrashkov.com
SUMMARY:Мотивация без бюджет
DESCRIPTION:Отвореното ни обучение в Пловдив\, Варна и София събра над 40 участници. Опитни бизнес мениджъри – от такива за първи път до СЕО-та на големи български компании\, собственици на бизнес и ключови за своята организация експерти. А когато групите са толкова различни\, да дадеш стойност е изключително предизвикателство и според 96% от участниците… сме надминали очакванията с практично поднесени принципи на вътрешната мотивация\, работещи лидерски инструменти за признание\, обратна връзка и ангажиране на хората  – без допълнителни финансови стимули. \nДимо\, Senior Sales manager: „Започнах да прилагам стратегията за признанието и след няколко дни при мен дойде момичето\, на което писах по задачата от обучението ни. Сподели ми\, че си е мислила за напускане\, защото смятала\, че не я оценявам. Направо бях шокиран\, а тя ми благодари\, че забелязвам усилията и. Голям урок за мен и то с ключов човек!“ \nИванела\, Agile coach: „Този въпросен ден\, който отделям само и единствено за хората ми\, е инспириран от твоя тул за кредита на доверие. Имам много\, много позитивни резултати и то точно от непринудените разговори. Успявам да доловя ценностите на хората\, а на мен това ми е предостатъчно за ориентир\, как да монуникирам след това с тях по твоя инструмент. Тествано – работи.
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%bc%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b1%d0%b5%d0%b7-%d0%b1%d1%8e%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%82/
LOCATION:Варна\, Пловдив\, София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/Workshop.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260310
DTEND;VALUE=DATE:20260624
DTSTAMP:20260828T110934Z
CREATED:20260814T163432Z
LAST-MODIFIED:20260828T110934Z
UID:2726-1773100800-1782259199@rosenrashkov.com
SUMMARY:Програма за лидерска ефективност GROW 2.0
DESCRIPTION:За втора поредна година си партнираме с глобална организация в програмата GROW 2.0 – изцяло tailor-made лидерска програма\, която в първото си издание успя да покаже как можем да превърнем лидерския потенциал в измерими финансови и оперативни успехи. Затова и имахме висока летва с групата от 12 мениджъри\, работейки през критично важни за тяхното развитие теми: развитие на личен стил на емоционално интелигентно лидерство\, работа с конфликти и промени и изграждане на устойчиви екипни отношения. Как се справихме? Да дадем думата на участниците: \nМина\, Senior мениджър: Благодаря за поучителния workshop! Всеки път си тръгвам замислена и обогатена! \nДиана\, Operations manager: участник в първото издание: Година по-късно продължавам да прелиствам записките и да се връщам към сесиите\, които очаквах с нетърпение. Благодаря ти\, че ми помогна да превърна предизвикателствата в работата в разбираеми и преодолими стъпки!
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bc%d0%b0-%d0%b7%d0%b0-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%b0-%d0%b5%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82-grow-2-0/
LOCATION:София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/Grow-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260306
DTEND;VALUE=DATE:20260529
DTSTAMP:20260828T111109Z
CREATED:20260814T163633Z
LAST-MODIFIED:20260828T111109Z
UID:2735-1772755200-1780012799@rosenrashkov.com
SUMMARY:Преходът от мениджър към лидер
DESCRIPTION:Програма\, създадена за голяма международна организация\, с цел да подкрепи екип от 14 мениджъри на средните нива в период на сериозни структурни промени и преход от управление на ежедневни задачи към стратегическо развитие и задържане на хора. Помогнах на лидерите да развият умения за изграждане на високи нива на доверие и навигиране на екипите през периоди на организационни промени. \nАни\, Operations manager:  „Обучението ни даде ясна рамка как да водим хората си по време на преструктурирането на бизнеса.“ \nВлади\, Support manager: „Най-ценна ми беше подкрепата да осъзная и да си подредя областите на развитие така\, че да ми помогнат и за бизнес целите. Дадох си сметка\, че изобщо не сме готови за една от тях\, а сега ще наемем човек с точно определен профил.”
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%85%d0%be%d0%b4%d1%8a%d1%82-%d0%be%d1%82-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b4%d0%b6%d1%8a%d1%80-%d0%ba%d1%8a%d0%bc-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80/
LOCATION:София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/Преходът-от-мениджър-към-лидер.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260218
DTEND;VALUE=DATE:20260219
DTSTAMP:20260828T111130Z
CREATED:20260814T163716Z
LAST-MODIFIED:20260828T111130Z
UID:2740-1771372800-1771459199@rosenrashkov.com
SUMMARY:Ефективно делегиране и проследяване
DESCRIPTION:Създадохме този практичен workshop като част от вътрешната лидерска академия на една от най-популярните IT компании. Целта пред нас: да помогнем на младите и лидери да усвоят ключови принципи на ефективното делегиране и здравословното проследяване. Работим не само по практичната страна напроцеса като стъпки и рамки\, но и философията\, която прави делегирането възможно: как да развием нагласи за овластяване на хората и да видим в делегирането инструмент за развитие. \nОбратна връзка от участниците за ползите:\nИван\, мениджър : „Инструментът с нивата на делегиране ми спести време и нерви.“ \nМая\, мениджър: „Виждам как с правилната подготовка\, която учихме\, хората ми стават по-самостоятелни.“
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%b5%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be-%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b5-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%bb%d0%b5%d0%b4%d1%8f%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b5/
LOCATION:София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/Делегиране-и-проследяване.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR