BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Росен Рашков - ECPv6.17.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Росен Рашков
X-ORIGINAL-URL:https://rosenrashkov.com
X-WR-CALDESC:Събития за Росен Рашков
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260306
DTEND;VALUE=DATE:20260529
DTSTAMP:20260828T111109Z
CREATED:20260814T163633Z
LAST-MODIFIED:20260828T111109Z
UID:2735-1772755200-1780012799@rosenrashkov.com
SUMMARY:Преходът от мениджър към лидер
DESCRIPTION:Програма\, създадена за голяма международна организация\, с цел да подкрепи екип от 14 мениджъри на средните нива в период на сериозни структурни промени и преход от управление на ежедневни задачи към стратегическо развитие и задържане на хора. Помогнах на лидерите да развият умения за изграждане на високи нива на доверие и навигиране на екипите през периоди на организационни промени. \nАни\, Operations manager:  „Обучението ни даде ясна рамка как да водим хората си по време на преструктурирането на бизнеса.“ \nВлади\, Support manager: „Най-ценна ми беше подкрепата да осъзная и да си подредя областите на развитие така\, че да ми помогнат и за бизнес целите. Дадох си сметка\, че изобщо не сме готови за една от тях\, а сега ще наемем човек с точно определен профил.”
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%85%d0%be%d0%b4%d1%8a%d1%82-%d0%be%d1%82-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b4%d0%b6%d1%8a%d1%80-%d0%ba%d1%8a%d0%bc-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80/
LOCATION:София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/Преходът-от-мениджър-към-лидер.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260310
DTEND;VALUE=DATE:20260624
DTSTAMP:20260828T110934Z
CREATED:20260814T163432Z
LAST-MODIFIED:20260828T110934Z
UID:2726-1773100800-1782259199@rosenrashkov.com
SUMMARY:Програма за лидерска ефективност GROW 2.0
DESCRIPTION:За втора поредна година си партнираме с глобална организация в програмата GROW 2.0 – изцяло tailor-made лидерска програма\, която в първото си издание успя да покаже как можем да превърнем лидерския потенциал в измерими финансови и оперативни успехи. Затова и имахме висока летва с групата от 12 мениджъри\, работейки през критично важни за тяхното развитие теми: развитие на личен стил на емоционално интелигентно лидерство\, работа с конфликти и промени и изграждане на устойчиви екипни отношения. Как се справихме? Да дадем думата на участниците: \nМина\, Senior мениджър: Благодаря за поучителния workshop! Всеки път си тръгвам замислена и обогатена! \nДиана\, Operations manager: участник в първото издание: Година по-късно продължавам да прелиствам записките и да се връщам към сесиите\, които очаквах с нетърпение. Благодаря ти\, че ми помогна да превърна предизвикателствата в работата в разбираеми и преодолими стъпки!
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bc%d0%b0-%d0%b7%d0%b0-%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%b0-%d0%b5%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82-grow-2-0/
LOCATION:София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/Grow-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260404
DTEND;VALUE=DATE:20260419
DTSTAMP:20260828T111033Z
CREATED:20260814T163535Z
LAST-MODIFIED:20260828T111033Z
UID:2730-1775260800-1776556799@rosenrashkov.com
SUMMARY:Мотивация без бюджет
DESCRIPTION:Отвореното ни обучение в Пловдив\, Варна и София събра над 40 участници. Опитни бизнес мениджъри – от такива за първи път до СЕО-та на големи български компании\, собственици на бизнес и ключови за своята организация експерти. А когато групите са толкова различни\, да дадеш стойност е изключително предизвикателство и според 96% от участниците… сме надминали очакванията с практично поднесени принципи на вътрешната мотивация\, работещи лидерски инструменти за признание\, обратна връзка и ангажиране на хората  – без допълнителни финансови стимули. \nДимо\, Senior Sales manager: „Започнах да прилагам стратегията за признанието и след няколко дни при мен дойде момичето\, на което писах по задачата от обучението ни. Сподели ми\, че си е мислила за напускане\, защото смятала\, че не я оценявам. Направо бях шокиран\, а тя ми благодари\, че забелязвам усилията и. Голям урок за мен и то с ключов човек!“ \nИванела\, Agile coach: „Този въпросен ден\, който отделям само и единствено за хората ми\, е инспириран от твоя тул за кредита на доверие. Имам много\, много позитивни резултати и то точно от непринудените разговори. Успявам да доловя ценностите на хората\, а на мен това ми е предостатъчно за ориентир\, как да монуникирам след това с тях по твоя инструмент. Тествано – работи.
URL:https://rosenrashkov.com/event/%d0%bc%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b1%d0%b5%d0%b7-%d0%b1%d1%8e%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%82/
LOCATION:Варна\, Пловдив\, София
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://rosenrashkov.com/wp-content/uploads/2026/08/Workshop.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR