Как да бъдеш викинг?

Как да бъдеш викинг?

За какво се сещате, когато чуете „викинги“? Ако и вие като мен сте почитатели на сериали като „Последното кралство“ или „Викинги“ – най-вероятно първата ви асоциация е за свирепите бойци, които близо пет века оформят историята на познатия ни свят и разширяват...
Ясни очаквания?!!

Ясни очаквания?!!

Наели сте умни, способни и талантливи хора, които все пак имат проблеми в работата? И по-точно: те са колебливи, нерешителни и несигурни. А в екипа виждате недоразумения, конфликти, разногласия, липсва инициативност и емоционалната енергия е ниска. Какво се...
Не искам обратна връзка!

Не искам обратна връзка!

Може би няма да повярвате, но най-често задаваният въпрос от участниците, когато стигнем до модул „Получаване на обратна връзка“ е „А нашите ръководители ще минат ли през такова обучение?!!“  Въпросът идва с осъзнаването защо е важно да получаваме обратна връзка....
7 Коучинг поведения за ръководители

7 Коучинг поведения за ръководители

Често може да чуете, че важно умение за дългосрочния успех на ръководителя е да бъде добър коуч. Но какво означава това? Ето седем поведения, които биха ви помогнали да въведете коучинг подход в работата си. Те са резултат от стотиците часове работа с успешни...
Тестът на Андрю Гроув

Тестът на Андрю Гроув

През 1981-ва година, по време на благотворителна вечеря, някой поискал от Андрю Гроув, съосновател на Intel, съвет какво да правят с човек, който не се справя с работата. А отговорът, семпъл и проникновен, придобил легендарна слава по онова време. „Когато човек не си...
Уроци за обратната връзка

Уроци за обратната връзка

Някои от по-трудните уроци за обратната връзка научих още в първите седмици на мениджърската си кариера. Заедно с шефа посетихме един от офисите на мобилния оператор, за които отговарях. А още с влизането видяхме, че има някакъв проблем с персонала – едва трима души,...