Валерия и въпросът за делегирането.

Валерия и въпросът за делегирането.

Може би се чудиш коя е Валерия? Позволи ми да ти я представя. Мениджър с близо петнадесет години ръководен опит, с богата биография в две големи компании и участие в ключови проекти. През миналата година, след реформи в компанията, се…

Суперсили за лидери: Слушане

Суперсили за лидери: Слушане

Вярвате ли, че общувате по-ефективно в сравнение с колегите си? Имате ли нужда да подобрите уменията си за общуване? Тези два въпроса задал Уилям Хейни на над 8000 мениджъри и лидери от различни области. И познайте какво! Почти 100% от…

Промяна и преход

Промяна и преход

Размишлявам за промените, които се стовариха върху всеки от нас през изминалата година. Наблюдавах как някои хора се борят и съпротивляват с настъпващата нова реалност. И отказвайки да я приемат, изгубиха време и енергия, които биха могли да вложат другаде.…

Суперсили за лидери: Уязвимост

Суперсили за лидери: Уязвимост

Наричам я суперсила за лидери. И същевременно разбирам, че за някои от тях е по-скоро проклятие и табу във фирмената им култура. Но какво наистина е тя? Какво е уязвимост? Помислете за човек, на когото имате силно доверие. Най-вероятно веднага…

Кутия за предложения и feedback култура

Кутия за предложения и feedback култура

През 1958-ма година, в една шведска фабрика поставили кутия за предложения. Идеята дошла от сина на собственика – вдъхновен млад мъж, току-що завършил своето образование в Англия. Но изминала седмица, а кутията си седяла все така празна. В следващия работен…

Да водиш с личен пример: недостатъците

Да водиш с личен пример: недостатъците

Трима кандидати за позицията, една и съща стратегия, макар и опакована в различни думи. „Ще разчитам на личен пример!“ Интервюто е за мениджърска позиция и аз присъствам като „адвокат на дявола“ – защото директорът, мой познат, се притеснява, че може…

Какво научих от 2020?

Какво научих от 2020?

Малко предизвикателство към теб 🙂 Ако опишеш своята 2020 само в една дума, коя би била тя? Колебая се между няколко за себе си – устойчивост, надежда, промяна. Но мислейки в дълбочина, има още една дума. Тя ми помогна да…

Моите Топ 5 книги за 2020. А вашите?

Моите Топ 5 книги за 2020. А вашите?

Колко често през 2020 чувахме, че кризата е и възможност? Когато става дума за книги и време за четене, за мен се оказа точно така! Особено в първите седмици на lockdown, когато всички планове и ангажименти пропадаха „докато отмине“ пандемията.…

Суперсили за лидери: Смирение

Суперсили за лидери: Смирение

Срещнах сериозна съпротива, когато публикувах идеята за смирение като лидерска добродетел. „Смиреният човек приема обстановката. Това са хора без характер и не постигат високи резултати.“ „Да си смирен означава да нямаш професионално самочувствие“ Или „Смирението води до окопаване. Ти знаеш,…

Твоят екип: семейство или гости?

Твоят екип: семейство или гости?

Как гледате на хората в екипа си? Дали за вас те са повече гости? Или са семейство? За да определите нагласата си, важно е не какво казвате (99% от мениджърите ще кажат, че са „семейство“). Важно е какво правите. И…