Блог

Нежеланието да получите обратна връзка е токсично поведение

Не искам обратна връзка!

Може би няма да повярвате, но най-често задаваният въпрос от участниците, когато стигнем до модул „Получаване на обратна връзка“ е „А нашите ръководители ще минат…
7 ежедневни коучинг поведения...

7 Коучинг поведения за ръководители

Често може да чуете, че важно умение за дългосрочния успех на ръководителя е да бъде добър коуч. Но какво означава това? Ето седем поведения, които биха…
мотивация

Тестът на Андрю Гроув

През 1981-ва година, по време на благотворителна вечеря, някой поискал от Андрю Гроув, съосновател на Intel, съвет какво да правят с човек, който не се…
Обратна връзка - урок, който няма да забравя никога

Уроци за обратната връзка

Някои от по-трудните уроци за обратната връзка научих още в първите седмици на мениджърската си кариера. Заедно с шефа посетихме един от офисите на мобилния…
Много бизнес екипи и цели организации създават своето "тук е така" по инерция

Тук е така!

Американският психиатър Томас Харис някога създал следната кратка пиеса: Първо действие В дома на младо семейство жената е поднесла вечеря за съпруга си — великолепен…
Групово мислене

Групово „мислене“

Обикновено давам в упражнението 5 минути на участниците да си подготвят стратегия – и те никога не са достатъчни. Разбира се, това е една от…

Нека да разговаряме

Свържете се с мен и заедно ще изберем най-подходящата форма на партньорство за теб и екипа ти.

bg_BGBulgarian