Блог

суперсили за лидери СМирение

Суперсили за лидери: Смирение

Срещнах сериозна съпротива, когато публикувах идеята за смирение като лидерска добродетел. "Смиреният човек приема обстановката. Това са хора без характер и не постигат високи резултати."…
Твоят екип - семейство или гости?

Твоят екип: семейство или гости?

Как гледате на хората в екипа си? Дали за вас те са повече гости? Или са семейство? За да определите нагласата си, важно е не…
3 грешки в Разговорите за оценка на представянето

3 грешки в разговорите за оценка на представянето

It`s that time of the year Mного мениджъри, в различни компании, ще трябва да оценяват представянето на хората си. А това са някои от най-трудните…
Какво се случва, когато мениджърът изгуби доверие?

Когато мениджърът изгуби доверие в хората си

Ще разбереш историята, дори и да не следиш този спорт. През уикенда гледах американски футбол. И в една от срещите ме впечатли следната ситуация. В…
Как да делегираш по-ефективно main

Как да делегираш по-добре в 6 стъпки

Защо да делегираш е проблем? Мисля, че има две групи отговори. За някои мениджъри, делегирането е табу. И то черпи жизнените си сили от страхове…
Въпросите, които да не задаваш

Въпросите, които да не задаваш, са…

"Питай, не казвай!" Това е една от модерните мантри на съвременното лидерство. И макар да е принципно вярна, лесно може да се превърне в капан…

Нека да разговаряме

Свържете се с мен и заедно ще изберем най-подходящата форма на партньорство за теб и екипа ти.

bg_BGBulgarian