
Направете шивача щастлив!
В края на 70-те, Индра Нуйи (бъдещата СЕО на PepsiCo) все още живее в Индия и тепърва започва работа – за текстилната компания Mettur Beardsell.…

В края на 70-те, Индра Нуйи (бъдещата СЕО на PepsiCo) все още живее в Индия и тепърва започва работа – за текстилната компания Mettur Beardsell.…

Кога ставам токсичен за себе си? Вдъхновението за темата дойде от коментар на Alexander Krastev , а статията се случи заради 28 човека, които коментираха…

„Всички ефективни екипи си приличат, всеки неефективен екип е нещастен посвоему.“ Но дали е наистина така? В последните няколко седмици работя по пълен редизайн на…

Servant Leadership е лидерска философия, в която основен фокус на лидера е да постига целите си, като бъде в услуга на други хора: екип, организация…

Чували ли сте, че хората не напускат лоши компании, а лоши ръководители? Ето пет токсични поведения, които биха накарали всеки да се замисли дали все…

В повечето материали за лидерство ще срещнете изречения като това: „Лидерите налагат високи стандарти на себе си и хората около тях, както в личен, така…

Гледах епизод от Masterclass на Сара Блейкли, създателката на Spanx, и ми допадна нейния blueprint за създаване и филтриране на идеи. Задавайки определени въпроси за…

Имало едно време някъде в Япония стар будистки храм. От близо и далеч идвали млади момчета, които искали да изучават будизма при главния учител, прочут…

Всичко започнало с една история. Представете си края на юнски работен ден в офиса. Разговорите стават една идея по неформални, някои бързат да довършат задачите…

Може би ви звучи странно: често НЕзадавани въпроси. Но само се замислете: колко важни въпроси пропускаме, улисани в преследване цели и крайни срокове. Затова и…
За да Ви осигурим най-доброто преживяване, използваме технологии като „бисквитки“ за съхранение и/или достъп до информация за устройството. Даването на съгласие за използването на тези технологии ще ни позволи да обработваме данни като поведение при сърфиране или уникални идентификатори на този сайт. Отказът да дадете съгласие или оттеглянето на съгласието може да повлияе неблагоприятно на някои характеристики и функции.