Blog Лидерство

Кой е Кал Рипкин Джуниър и защо го наричат „Железния човек“? За 16 години, в 2632 последователни бейзбол игри, той е винаги на линия и…

3. Бъдете човек – често казваме, че няма съвършени хора, но изглежда някои ръководители се опитват да докажат противното като настояват да имат всички отговори и да изградят фасада на перфектен професионалист.

Но ние се доверяваме на онези, които са като нас – несъвършени човешки същества със своите предимства и недостатъци. И имаме едно на ум за онези, които се опитват (неуспешно) да бъдат нещо/някой друг.

Представете, че сте баскетболен треньор на малък училищен отбор. Но ви предстои решаващ мач – толкова важен, че дори ще го дават по националната телевизия.…

Въпросът, в рамките на седмица, ми зададоха както младежите в една от училищните групи, с които работя, така и две от дамите в наскоро приключила…

Ето ме и мен на първата ми мениджърска среща – буквално часове след като разбрах, че съм избраният кандидат за регионален мениджър. Влизам в залата…

Много символично, от първо число всеки месец, стотици таланти за първи път в живота си стават мениджъри за първи път. Също както се случи и…

Преди няколко дни, в лидерски тренинг за ефективна комуникация, сред участниците се появи темата за вина и отговорност. Как да проведеш разговор така, че да…

Доверието е един от най-важните нематериални активи на всеки безнес екип или организация. Но макар и абстрактно понятие, неговото наличие (или липса) бихме могли да…

Задайте на ръководителите във вашата организация този въпрос: Доверието дава ли се или се печели? Много вероятно е значителна част да отговорят: трябва да се…

Първи закон на Нютон: всяко тяло остава в състояние на покой или равномерно и праволинейно движение, докато външна сила не го изведе от това състояние. Наричан…