Отвореното ни обучение в Пловдив, Варна и София събра над 40 участници. Опитни бизнес мениджъри – от такива за първи път до СЕО-та на големи български компании, собственици на бизнес и ключови за своята организация експерти. А когато групите са толкова различни, да дадеш стойност е изключително предизвикателство и според 96% от участниците… сме надминали очакванията с практично поднесени принципи на вътрешната мотивация, работещи лидерски инструменти за признание, обратна връзка и ангажиране на хората  – без допълнителни финансови стимули.

Димо, Senior Sales manager: „Започнах да прилагам стратегията за признанието и след няколко дни при мен дойде момичето, на което писах по задачата от обучението ни. Сподели ми, че си е мислила за напускане, защото смятала, че не я оценявам. Направо бях шокиран, а тя ми благодари, че забелязвам усилията и. Голям урок за мен и то с ключов човек!“

Иванела, Agile coach: „Този въпросен ден, който отделям само и единствено за хората ми, е инспириран от твоя тул за кредита на доверие. Имам много, много позитивни резултати и то точно от непринудените разговори. Успявам да доловя ценностите на хората, а на мен това ми е предостатъчно за ориентир, как да монуникирам след това с тях по твоя инструмент. Тествано – работи.