
„За това не искат да са мениджъри“
Преди около 15 години, компания за услуги взе дръзко решение – да увеличи броя на офисите си в опит да придобие пазарен дял. Целта бе…

Преди около 15 години, компания за услуги взе дръзко решение – да увеличи броя на офисите си в опит да придобие пазарен дял. Целта бе…

В края на 70-те, Индра Нуйи (бъдещата СЕО на PepsiCo) все още живее в Индия и тепърва започва работа – за текстилната компания Mettur Beardsell.…

Вероятно никога не сте чували за нея, но Вера Рубин, е сред най-влиятелните учени във физиката. През 1974, когато билo по-бързо да си направиш изчисленията…

Имало едно време някъде в Япония стар будистки храм. От близо и далеч идвали млади момчета, които искали да изучават будизма при главния учител, прочут…

Представете си състезание по танци. Излиза първата двойка. Танцуват шеметно в перфектен синхрон, правят сложни движения, за които повечето от нас можем само да…

Ето какво ми се случи преди няколко дни в супермаркет в „Дружба“: заставам на касата, където пред мен имаше хлапе, на около 10-11 години. Взел…

Преди няколко дни, в лидерски тренинг за ефективна комуникация, сред участниците се появи темата за вина и отговорност. Как да проведеш разговор така, че да…

Доверието е един от най-важните нематериални активи на всеки безнес екип или организация. Но макар и абстрактно понятие, неговото наличие (или липса) бихме могли да…

Задайте на ръководителите във вашата организация този въпрос: Доверието дава ли се или се печели? Много вероятно е значителна част да отговорят: трябва да се…

През 1981-ва година, по време на благотворителна вечеря, някой поискал от Андрю Гроув, съосновател на Intel, съвет какво да правят с човек, който не се…
За да Ви осигурим най-доброто преживяване, използваме технологии като „бисквитки“ за съхранение и/или достъп до информация за устройството. Даването на съгласие за използването на тези технологии ще ни позволи да обработваме данни като поведение при сърфиране или уникални идентификатори на този сайт. Отказът да дадете съгласие или оттеглянето на съгласието може да повлияе неблагоприятно на някои характеристики и функции.