Blog Хора и култура

През 1993-та година, професор Робърт Райх, от скоро министър на труда, посетил някои от големите компании в САЩ, за да наблюдава как прилагат разработената от…

Какво ви е нужно за успешен екип? Има много различни рецепти и дори в екипи на едно ниво, в същата организация, можете да откриете уникални…

През 2010 година започнах работа в телеком, който предлагаше бюджетно решение с мобилна услуга за 5 лв и 100 минути само в собствената мрежа на…

Гореща тема за бизнеса е създаването на култура на грешките и способността на организациите да учат от своите провали. И защо не? Когато анализирате неуспеха,…

Темата за важността на психологическата сигурност в бизнес организациите набира скорост в последните няколко години. Но какво се крие зад този термин? Ейми Едмондсън, водеща…

Мениджърите редовно споделят в обученията, които водя, че им се иска хората да поемат повече отговорност. И защо не? Вашите отговорни хора имат позитивна нагласа…

Транзакционно или трансформиращо лидерство? Вероятно ще срещнете публикации и memes в интернет, които ги противопоставят. Но всъщност няма нужда от конфликт, защото са два отделни…

Чувствате, че сякаш колега влага по-малко усилия в проекта, по който работите заедно? „Може би е точно така!“ – ни казва ефектът „Рингелман“, открит в…

„Роска, струва ми се, че не разбираш! – възкликна Христо*, 36-годишен мениджър, в първия ни коучинг разговор – Напълно нормално е да харесваш едни хора…

Това е първата от поредица статии, насочени към поведенията, които „убиват“ лидерството. А темата, с която избрах да започна, е за една от най-токсичните човешки…