
Как да подготвите хората си за тренинг?
Бихте ли искали хората, които включвате в обучение, да бъдат мотивирани да учат и да влизат в тренинг зала с желание, вместо по задължение? Бихте…

Бихте ли искали хората, които включвате в обучение, да бъдат мотивирани да учат и да влизат в тренинг зала с желание, вместо по задължение? Бихте…

„Как да говоря с колежка, за която имам съпротиви?“ попита ме Н.П., мениджър, 31, в коучинг сесия. И това е чест казус в работата на…

В интернет ще откриете хиляди списъци с качества, навици и умения, които изграждат успешните екипи. Тогава, защо да отделите време точно за този тук? Защото…

Може би бързо ще си спомните кога за последно попаднахте под влиянието му. Ефектът на Форер е психологически феномен, при който човек получава неясно и…

„Това е ученето. Изведнъж разбирате нещо, което сте знаели през целия си живот, но по нов начин.“ Думите на Дорис Лесинг са добро въведение към…

Това е истинска история, макар и с някои променени детайли. Иван е нов мениджър на търговски екип и почитател на Манчестър Юнайтед. Защото Иван управлява…

Рекорден срив! Цели 20 пункта, само за четири дни загуби от своя рейтинг Борис Джонсън, премиер на Великобритания, през май 2020. Причината? Скандалът с Доминик…

„Какво би било нужно, за да ви се доверяват хората във вашите екипи?“ Зададох въпроса през миналата седмица на група млади лидери, които ръководят хора…

Колко вероятно е днес да поискате помощ в работата? И ако си отговорите с „много вероятно“, все пак помислете и колко често искахте помощ напоследък.…

Този текст е продължение на статията „Как да изберете (добър) лидер?“ 5. Вродените качества на лидера Спорът дали лидер се раждаш или се научаваш да…
За да Ви осигурим най-доброто преживяване, използваме технологии като „бисквитки“ за съхранение и/или достъп до информация за устройството. Даването на съгласие за използването на тези технологии ще ни позволи да обработваме данни като поведение при сърфиране или уникални идентификатори на този сайт. Отказът да дадете съгласие или оттеглянето на съгласието може да повлияе неблагоприятно на някои характеристики и функции.