
Съставките на делегирането
След десетки тренинг дни, с вече хиляди ръководители от различни компании, едно от нещата, които открих, е: ще имате проблем, ако мислите за делегирането само…

След десетки тренинг дни, с вече хиляди ръководители от различни компании, едно от нещата, които открих, е: ще имате проблем, ако мислите за делегирането само…

Попитайте произволен мениджър за ползите от делегирането. Най-вероятно тя/той ще ви посочи, че: Когато делегираш, развиваш хората; Изграждаш доверие и подобряваш комуникацията; Даваш си време…

Знаете ли коя е Тъмната страна на делегирането? Проследяването. Учудващо често, в тренинг зала участниците споделят, че те делегират достатъчно, но – особено по-неопитните от…

Може би се чудиш коя е Валерия? Позволи ми да ти я представя. Мениджър с близо петнадесет години ръководен опит, с богата биография в две…

Защо да делегираш е проблем? Мисля, че има две групи отговори. За някои мениджъри, делегирането е табу. И то черпи жизнените си сили от страхове…

Представете си футболен мач, в който вратарят не подава топката на съотборниците си, а опитва сам да вкара гол. Може би ще се усмихнете на…

Представи си мениджър, който след всяка поставена задача, върви по петите ти, като сянка. Почти те вбесява с непрестанната си намеса и въпроси. Какво стана?…

Какво е обратно делегиране? Обратно делегиране има, когато мениджър „вземе“ обратно вече делегирана задача. Има две разновидности. Първо – стил на мениджъра, който не търпи…
За да Ви осигурим най-доброто преживяване, използваме технологии като „бисквитки“ за съхранение и/или достъп до информация за устройството. Даването на съгласие за използването на тези технологии ще ни позволи да обработваме данни като поведение при сърфиране или уникални идентификатори на този сайт. Отказът да дадете съгласие или оттеглянето на съгласието може да повлияе неблагоприятно на някои характеристики и функции.