Блог

Обучители, кой е вашият стил?

Обучители, кой е вашият стил?

Колко често мислите по този въпрос? Всеки обучител има свой стил при създаване и провеждане на тренинг. Той е резултат от техните лични идеи за…
5 признака, че мениджърът отхвърля отговорност

Отговорност – 5 признака, че мениджърът я отхвърля

„Как би изглеждал идеалният мениджър за вашата компания?“ – попитах HR дама, с която уточнявахме дизайна на тренинг ден. Тя се замисли и първото, което…
Домино ефект в работа на мениджърите

Домино ефект за мениджъри

Достатъчно е да бутнеш една плочка, за да събориш всички. Когато падне първата плочка, тя генерира сериозно количество потенциална енергия, което работи, докато събори всички…
Коучинг на екипи - какви са ползите?

Коучинг на екипи: неочаквани ползи

След като миналата седмица публикувах тази статия за коучинг на екипи, получих нов въпрос. Този път от мой познат мениджър на търговски екип. „Не ми…
Екипен коучинг и тренинг - какви са разликите?

Екипен коучинг и тренинг – разликите са…

Този понеделник, разговарях с млада HR дама за ползите от комбинация на тренинг и коучинг за екипите в компанията. Тя ме прекъсна. - Извини ме,…
Една перспектива или много възможности?

Една перспектива или много възможности?

За някои мениджъри, един от проблемите в работата се оказва невъзможността да възприемат перспектива, различна от своята. Това води до затруднения като ограничаване на потока…

Нека да разговаряме

Свържете се с мен и заедно ще изберем най-подходящата форма на партньорство за теб и екипа ти.

bg_BGBulgarian