Блог

Агресивни мениджъри

Каква е истината за тъмната половина на успеха при някои мениджъри? Изследване от началото на тази година показва, че 44% от анкетираните биха напуснали работа…

5 слепи петна в планирането

След статията за създаване на личен план за развитие, получих въпроси, свързани с процеса и инструмента. Два от тях бяха за пречките пред планирането. И…
Личен план за развитие - статия и инструмент от коуч Росен Рашков

Личен план за развитие – защо, какво, как?

Твоят план за развитие е рамката за всичко, което искаш да постигнеш някой ден. Създаваш визия и започваш да я случваш. Добрият план акцентира върху…
Как мениджърът да създаде или повиши нивото на психологическа сигурност в хората си?

Моят офис е твоята крепост

Психологическа сигурност е темата днес. Но първо,каня те да помислиш колко често хората идват при теб с нови идеи? Вземи отрязъка от началото на месеца…

Корекция на прицел (изпълнение)

Може би не сте мислили по този начин, но… Сред най-важните позиции в армията, когато целта е прецизно изпълнение на цели, е  “spotter” – или…

Майстори на бумеранга или обратно делегиране

Какво е обратно делегиране? Обратно  делегиране има, когато мениджър "вземе" обратно вече делегирана задача. Има две разновидности. Първо - стил на мениджъра, който не търпи…

Нека да разговаряме

Свържете се с мен и заедно ще изберем най-подходящата форма на партньорство за теб и екипа ти.

bg_BGBulgarian