
Как да изберете (добър) лидер?
Наричат я „най-важната позиция“ в спорта. От нея зависят резултатите на отбора и пряко или косвено, всяка една неделя, определя съдбата на десетки хора в…

Наричат я „най-важната позиция“ в спорта. От нея зависят резултатите на отбора и пряко или косвено, всяка една неделя, определя съдбата на десетки хора в…

„Колко от вас биха казали, че са емпатични лидери?“ Този въпрос задал Даниел Голман по време на престижен бизнес форум, на над 300 бизнес лидери…

Един от по-странните си разговори имах в миналата седмица с млада HR дама. Свърза се с мен, за да разбере повече за определена тренинг програма.…

През 1958-ма година, в една шведска фабрика поставили кутия за предложения. Идеята дошла от сина на собственика – вдъхновен млад мъж, току-що завършил своето образование…

Как гледате на хората в екипа си? Дали за вас те са повече гости? Или са семейство? За да определите нагласата си, важно е не…

Защото са неизбежни. Всички познаваме хора, които сякаш се нуждаят да съдят другите. А в епохата на социалните медии, осъждането е и начин да накарате…

Офис мъченикът е странна и често срещана птица. Той вярва или поне се опитва да убеди останалите, че работи повече. А е нужно да работи…

В корпоративна среда всеки ден правим избор къде да вложим себе си – в краткосрочните си цели на работното място или в растежа ни в…
За да Ви осигурим най-доброто преживяване, използваме технологии като „бисквитки“ за съхранение и/или достъп до информация за устройството. Даването на съгласие за използването на тези технологии ще ни позволи да обработваме данни като поведение при сърфиране или уникални идентификатори на този сайт. Отказът да дадете съгласие или оттеглянето на съгласието може да повлияе неблагоприятно на някои характеристики и функции.