Blog Лидерство

„Bring your whole self to work“ – няма как да сте пропуснали тази фраза в последните няколко години, освен ако не сте живели на друга…

В стара китайска приказка се разказва за търговец, който забелязал, че кесията му с пари е изчезнала. Претърсил цялата къща, но не я намерил и…

Наели сте умни, способни и талантливи хора, които все пак имат проблеми в работата? И по-точно: те са колебливи, нерешителни и несигурни. А в екипа виждате недоразумения,…

Често може да чуете, че важно умение за дългосрочния успех на ръководителя е да бъде добър коуч. Но какво означава това? Ето седем поведения, които биха…

През 1981-ва година, по време на благотворителна вечеря, някой поискал от Андрю Гроув, съосновател на Intel, съвет какво да правят с човек, който не се…

Ако се замислите, ръководителят е като светофар на пълен работен ден. Също както когато сте на кръстовището и очаквате светлинен сигнал, така и хората в…

5 погрешни причини да дадеш обратна връзка са: 1. За да защитиш или оправдаеш свое поведение: тогава обратната връзка е по-скоро агресивна и много често…

През 1993-та година, професор Робърт Райх, от скоро министър на труда, посетил някои от големите компании в САЩ, за да наблюдава как прилагат разработената от…

Веднъж, Айнщайн трябвало да даде необикновено интервю. – Имам само един въпрос – изненадал го журналистът – Кой е най-важният въпрос, който може да си зададе…

Може би сте чували за правилото 70-20-10, считано за златен стандарт за развитие. Според него, учите най-ефективно, когато смесите 3 вида уроци в лидерското си…